Nova
legislação trabalhista, que vigora desde terça-feira (8) na Venezuela,
reduz a jornada de trabalho de 44 para 40 horas, estende a
licença-maternidade de 12 para 20 meses e proíbe a terceirização. Além
disso, permitiu o aumento do salário mínimo para o equivalente a R$
1310. Fedecamaras, principal associação empresarial, critica mudança e
diz que legislação aumentará mercado informal, onde atuam hoje 41,3% dos
venezuelanos.
Enviado por Eri Santos Castro.
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